El Museo Wistariahurst esta en solidaridad con comunidades de personas negras, indigenas y de color (BIPOC) y nos comprometemos a la equidad racial. La equidad racial se define como la obtención de soluciones claras, simples y directas para las barreras estructurales y políticas, históricas y actuales, que generan disparidades raciales e impactos dispares. No es simplemente un valor; la equidad es un cambio sistémico. La equidad racial es justicia actualizada; y es la condición que será obtenida si la identidad racial del individuo no impactará, en un sentido estadístico, su éxito.
Nos Comprometemos a:
Programación Inclusiva y Colaborativa.
Esto significa que damos la bienvenida y estamos en busqueda de programacion que destaca las artes, historia y culturas de las comunidades de gente negra, indigena y de color. Seguiremos creando relaciones y colaboraciones con organizaciones e individuos de estas comunidades. Abordaremos estas colaboraciones con el objetivo de apoyar y ampliar el trabajo de estas organizaciones e individuos.
Entrenamiento y Educación Antirracista.
Empezamos nuestro entrenamiento antirracista en Noviembre 2022 para todo voluntario, personal, y miembro de nuestra mesa directiva. Este entrenamiento es compartido con todo el personal, voluntario, y miembro de nuestra mesa directiva mientras son incorporados a la organización. Continuaremos esta educación y la trataremos como un proceso de aprendizaje continuo.
Claridad Sobre Nuestra Colección y Programación Permanente.
Las colecciones de Wistariahurst seguira trabajando para incluir más historias que reflejan las comunidades negras, indigenas, y de color en Holyoke. Se concentrará más en las historias de aquellos que viven o han vivido, trabajan o han trabajado en Holyoke y el gran Valle del río Connecticut. Nuestro proceso de colección incluye un comité consultivo constituido por miembros de la comunidad local.
Creando un Espacio Seguro y Equitativo
Wistariahurst provides literature in both English and Spanish. We will continue expanding our dual-language offerings. More than 80% of our offerings are free and open to the public and outside of fundraising tours and events, we offer free options for low-income families and participate in the Card to Culture program as well as offer museum passes to any local library that inquires. We utilize anti-racist guidelines for prospective employees by standardizing our questions, looking holistically at a person’s experience, and not penalizing gaps in employment.
Wistariahurst understands that many complex issues may not have simple answers but we will always lead with empathy and kindness at the core of all we do. Historically, our museum has fallen short and in the last decade, we have started moving forward, learning from our past mistakes to serve all of Holyoke and all who visit this institution. We will continue learning and bettering this institution, ensuring BIPOC visitors feel welcomed and represented in what we do.
Wistariahurst provee literatura en Español e Inglés. Continuaremos expandiendo nuestras ofrendas bilingües. Más de 80% de nuestras ofrendas son gratis y abiertas al público, y fuera de nuestros eventos y tours de beneficio, ofrecemos opciones gratis para familias de bajo ingreso. También participamos en el programa Card to Culture además de ofrecer pasajes al museo a bibliotecas que los pidan. Utilizamos guías antirracistas para potenciales empleados usando preguntas estandarizadas, prestando atención a la previa experiencia y no penalizando intervalos entre tiempos de empleo en su resumen.
Aquí en Wistariahurst entendemos que varios de estos problemas complejos no tienen respuestas simples, pero siempre emprendemos nuestro trabajo con empatía y amabilidad. Históricamente nuestro museo ha quedado corto pero en la última década hemos empezado a movernos adelante, aprendiendo de las veces pasadas que hemos fallado a servirle al pueblo de Holyoke y a todos quienes visitaron esta institución. Continuaremos aprendiendo y mejorando esta institución, asegurándonos que los visitantes BIPOC se sientan bienvenidos y representados en nuestro trabajo.
